Aandacht voor professionalisering
Het opleiden richt zich op leraren, intern begeleiders en pedagogisch didactisch medewerkers. Het doel is om een inspirerende leeromgeving te bieden die aansluit bij het werken met leerlingen met specifieke ondersteuningsbehoeften zonder de opleidingseisen van hogescholen en universiteiten uit het oog te verliezen. De begeleiding van de schoolopleider is altijd afgestemd op het praktische leertraject van de student.

Aanpak in de praktijk
De schoolopleider speelt een centrale rol in de ontwikkeling van toekomstige professionals en zorgt voor:

- Begeleiding van stagiaires van zowel deeltijd- als reguliere opleidingen op minimaal hbo-niveau, evenals zij-instromers;

- Coaching en ondersteuning van studenten bij hun professionele vakontwikkeling;

- Observatie van lessen en het geven van constructieve feedback gericht op groei en verbetering;

- Beoordeling van het werkplekleren om de kwaliteit en voortgang van de ontwikkeling te waarborgen.

Opleidingstrajecten voor leraren
Bij Punt Speciaal bieden we maatwerktrajecten die aansluiten bij de achtergrond en ervaring van onze studenten. Zo begeleiden we je doelgericht naar een loopbaan in het onderwijs:

- Zij-instroomtraject: een persoonlijk onderwijsprogramma voor hbo-afgestudeerden met een pedagogische achtergrond. Dit traject duurt 2 jaar en wordt afgesloten met een assessment;

- Mijlpalentraject: een versnelde deeltijdopleiding waarbij je, na het behalen van je propedeuse, onbevoegd voor de klas staat met een tripartite overeenkomst;

- Versneld deeltijdprogramma: speciaal voor hbo-afgestudeerden zonder pedagogische achtergrond. Dit traject duurt 2,5 jaar en vindt plaats in combinatie met een aanstelling als onderwijsassistent.

Samenwerking en kennisdeling
Samenwerking met partners zoals Entrea, Kentalis en De Onderwijsspecialisten versterkt de kwaliteit van de opleidingen. Studenten volgen supervisie en intervisiemomenten, wat hun leerproces verrijkt. Mentoren en begeleiders spelen hierbij een cruciale rol bij het dagelijks leren in de klas, zij hebben een stem in de beoordeling.

Opleiding voor intern begeleiders en Ad-PEP-studenten
Bij Punt Speciaal bieden we opleidingen die professionals versterken in hun rol binnen het onderwijs:

- Intern begeleiders ontwikkelen zich tot experts die de onderwijskwaliteit op scholen verhogen. Door middel van coaching en weloverwogen didactische keuzes zorgen zij voor een waardevolle verdieping en duurzame verbetering van het onderwijs;

- Ad-PEP-studenten (Associate degree Pedagogisch Educatief Professional) reflecteren op thema’s zoals leerroutes, didactiek en ondersteuningsbehoeften. Dit verdiept hun basisvaardigheden en stelt hen in staat effectief te werken met diverse doelgroepen.

Belang van innovatie en toekomstvisie
De schoolopleider stimuleert continu leren en professionalisering binnen de stichting. Studenten worden uitgedaagd om breed te kijken en verschillende werkcontexten te ervaren. Locatieleiders en stagecoördinatoren worden begeleid in het denken vanuit toekomstige behoeften, om niet alleen “handen in de klas” te zoeken, maar ook duurzaam te investeren in talentontwikkeling.

Resultaten en ambitie
Tot nu toe zijn elf leraren opgeleid, waarvan negen nog actief binnen Punt Speciaal. Vanaf dit schooljaar worden ook intern begeleiders en pedagogisch didactisch medewerkers opgeleid, waarmee een volgende stap wordt gezet in het versterken van het gespecialiseerd onderwijs.

Samen werken aan beter onderwijs
Met een sterke focus op samenwerking en innovatie bereidt de schoolopleider bij Punt Speciaal studenten en collega’s voor op een toekomst in een uitdagend en waardevol vakgebied. Het streven is duidelijk: de beste begeleiding bieden, zodat zij iedere leerling kunnen laten groeien en excelleren.